こんにちは。ONEPLAY.GIFTEDです。
ONEPLAY.GIFTEDでは、一人ひとりの子どもに寄り添った療育を実現するため、スタッフ同士が日々連携しながら教室づくりを行っています。
今回は、2025年4月より足立新田教室で児童発達支援管理責任者・管理者を務めるK.Tさんにインタビューを行いました。
教室にはどのようなスタッフが在籍し、どのような想いで子どもたちと向き合っているのか。
前編では、足立新田教室のチームづくりや、日々の支援で大切にしていることについてお話を伺いました。
■K.Tさんプロフィール
・役職：足立新田教室 児童発達支援管理責任者・管理者
・保有資格：教員免許、児童発達支援管理責任者
―――多職種が力を合わせ、一人ひとりの成長を支える教室
足立新田教室には現在7名のスタッフが在籍しています。
児童発達支援管理責任者をはじめ、作業療法士（OT）、社会福祉士、保育士、児童指導員など、それぞれ異なる専門性や経験を持つスタッフが子どもたちを支えています。
職種が違うからこそ、見える視点も違います。だからこそ、お互いの意見を大切にしながら支援を考えています。
例えば、身体の使い方や認知面の分析が得意な作業療法士、集団活動の進行や子どもたちを自然に引き込むことが得意な保育士。
それぞれの強みを活かしながら支援を行うことで、一人では気づけない子どもの変化や成長にも気づくことができます。
専門職が集まる教室だからこそ、一人の考えだけで進めるのではなく、多くの視点を取り入れることを大切にしています。
―――「子どもファースト」を実現するための情報共有
足立新田教室では、日頃からスタッフ同士のコミュニケーションを何よりも大切にしています。
支援が終わるたびに、「今日の活動はどうだったか」「この声掛けは伝わりやすかったか」「次はどんな方法ならもっと取り組みやすいだろう」と、その日のうちに振り返りを行います。
また、新しく入職したスタッフが困っている様子があれば、先輩スタッフが積極的に声を掛け、実際の支援を見てもらったり、一緒に考えたりする機会も自然と生まれています。
「この子にはこの方法が合いそう」「今日は少し疲れているから、導入を変えてみようか」
そんな何気ない会話が教室の中では日常的に交わされており、一人で悩みを抱え込むことはありません。
大切にしているのは、「スタッフ同士が納得した上で支援を進めること」です。
管理者が一方的に決めるのではなく、みんなで相談し、みんなで方向性を決める。
その積み重ねが、教室全体の安心感や働きやすさにつながり、結果として子どもたちへのより良い支援につながっています。
―――大切にしているスタッフ同士の支え合い
支援の方法に正解はありません。
だからこそ、一人で考えるのではなく、チームで考えることが大切だと思っています。
子ども一人ひとりに合わせた支援を実現するためには、スタッフ同士がお互いを尊重し、支え合うことが欠かせません。
足立新田教室では、これからもチーム全員で知恵を出し合いながら、子どもたちにとって安心して過ごせる環境づくりを続けていきます。
後編では、K.Tさんが管理者として大切にしている考え方や、スタッフ育成への想いについてご紹介します。
《 ONEPLAY.GIFTEDで働く仲間を募集中！ 》
ONEPLAY.GIFTEDでは、専門の資格保有者が支援スタッフとして働いています。
応募条件は、下記いずれかの資格をお持ちの方です。
●教員免許
・保育士
・幼稚園教諭
・小中高の教員免許
●福祉職
・介護福祉士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・心理士
●リハビリ職
・理学療法士（PT）
・作業療法士(OT)
・言語聴覚士（ST）
興味がある方は、本社・ONEPLAY.GIFTED 横濱元町（045-226-5801）までお気軽にお問い合わせください！
皆さんのご応募を、お待ちしております。
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